民事上诉状[证据及证据规则]/张要伟
作者:法律资料网 时间:2024-07-23 02:59:06 浏览:8549
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民事上诉状
（河南省平顶山市城市信用社 张要伟 zhangyaowei197@sohu.com）
上诉人xx县xx农村信用合作社。住所地：xx县xx镇xx村。
法定代表人田xx，主任。
被上诉人丁xx，女，汉族，196x年7月15日出生，住xx县xx镇xxx村。
上诉请求：
1、撤销（200x）x经初字第1025号民事判决书并依法改判；
2、判令被上诉人立即偿还拖欠上诉人的借款本金4500元、利息1552元（利息按日万分之三顺延至实际还款之日）；
3、本案一二审诉讼费用由被上诉人承担。
上诉人不服xx县人民法院（200x）x经初字第1025号民事判决，特提出上诉，具体事实与理由如下：
一、原判决认定事实错误
一审判决确认“1992年1月13日，被告丁xx在原告处借款4500元，办理了农业贷款明细帐和贷款合同为一体的贷款手续，在贷款手续上加盖了丁巧玲印章”，但其判决理由却认定“原告未按照规定，办理合法的借款手续”，其事实认定与判决理由互相矛盾。贷款合同虽然条款简单，但其已经构成合法有效的合同，而不能仅仅依据条款简单就认为未办理合法借款手续，正如保证合同可以是独立的一个合同，也可以是主合同中的一个保证条款，我们不能说保证条款内容简单而否认保证合同的合法性，同样不能以贷款合同条款简单而否认贷款手续的合法性。
二、被上诉人提供的证据不应当被采纳
根据最高人民法院关于民事证据若干规定，人民法院在送达应诉通知书时必须向被告送达举证通知书，并指定举证期限，本案中不存在双方协商确定举证期限的情形，只有法院指定的举证期限，根据宝丰县人民法院的制式举证通知书，法院指定的举证期限统一为30日，被上诉人在庭审中提供的证据明显超过了举证期限，根据证据规则，超过举证期限提供的证据除对方当事人同意之证外，不能作为定案依据。本案中，要么被上诉人超过举证期限，要么一审法院未送达举证通知书，违反了法定程序。
本案所涉贷款合同的签订日期为1992年1月13日，而被上诉人提供的为1993年度信用社使用的贷款手续，上诉人在1992年发放贷款时不可能使用1993年的合同格式，因此该证据与案件事实没有关联性，不能作为定案依据。
三、该笔借款事实清楚，被上诉人应当承担还本付息义务
上诉人一审提供的证据明确记载，被上诉人于2000年9月15日清偿8153.10元的利息，该记载在证据上能够免除被上诉人这部分利息的履行义务，属于对上诉人不利的证据，上诉人提供不利于自身的证据，该证据的效力无庸置疑。如果上诉人未向被上诉人发放贷款，那么被上诉人是不会履行清偿利息义务的，被上诉人清偿利息的行为充分证明了上诉人已经按照贷款合同约定全面履行了付款义务，因此被上诉人应当承担还本付息义务。
综上所述，一审法院认定事实不清，从而导致错判，请求贵院依法撤销原判，改判被上诉人承担还本付息义务，维护上诉人的合法权益！
此致
xxx市中级人民法院
上诉人xx县xx农村信用合作社
二○○x年十二月十八日
南阳市人民政府办公室关于印发南阳市工艺美术大师评审办法的通知
河南省南阳市人民政府办公室
南阳市人民政府办公室关于印发南阳市工艺美术大师评审办法的通知
宛政办〔2009〕85号
各县市区人民政府，市人民政府各部门：
《南阳市工艺美术大师评审办法》已经市政府研究同意，现予印发，请认真贯彻执行。
二○○九年九月十一日
南阳市工艺美术大师评审办法
第一条 为繁荣南阳工艺美术事业，加快工艺美术队伍培养和素质提高，调动工艺美术工作者的积极性和创造性，根据国务院《传统工艺美术保护条例》和《河南省传统工艺美术保护办法》，结合我市实际，制定本办法。
第二条 南阳市行政区域内或南阳籍在外从事工艺美术设计、制作的人员，均可申报南阳市工艺美术大师。
第三条 南阳市中小企业服务局和南阳市工艺美术协会负责组建南阳市工艺美术大师评审专家库和评审委员会，负责组织协调评审工作。
第四条 南阳市工艺美术大师评审专家库由市内外国家级、省级工艺美术大师和有关专家、学者组成，人员不少于30人。评审委员会由评审专家库随机选取9-11人组成，评审委员会设主任评委和副主任评委各一名。
第五条 南阳市工艺美术大师评审工作应坚持以下原则：
(一)尊重人才，尊重创新原则。
(二)公开、公平、公正原则。
(三)科学规范原则。
(四)实事求是原则。
第六条 南阳市工艺美术大师参评基本条件：
(一)热爱祖国，遵纪守法，恪守职业道德；
(二)连续从事工艺美术专业满6年；
(三)有较高艺术修养，技艺娴熟，在业内有一定声望；
(四)在相关报刊或研讨会上发表有论文或技艺总结；
(五)获有市级以上工艺美术作品奖。
第七条 申报南阳市工艺美术大师应提交以下材料：
(一)填写统一印制的南阳市工艺美术大师评审申请表；
(二)从事工艺美术工作的经历和相关证明；
(三)实物代表作品2件(套)，并附照片、创作说明和创作权属证明(由所在企业或至少1位省级大师证明)；
(四)发表的论文、技艺总结或作品集；
(五)各种获奖文件证书；
(六)反映本人从事工艺美术工作经历和业绩的其它材料(包括学历证书、资格证书、专利证书等)。
申报材料统一用A4纸装订成册，一式10份。证明材料一律提供原件。证书应提供原件及复印件，原件核对后退回。实物作品由申报人携带参加评审会，评审结束后带回。
第八条 申报南阳市工艺美术大师，须由所在县(市、区)中小企业服务部门或工艺美术协会在申请表中签署意见并加盖公章。
第九条 南阳市工艺美术大师评审按以下程序进行
(一)预先公示
南阳市工艺美术大师评审委员会应将通过初审的参评人员名单预先向社会公示，接受社会监督。公示时间30天。
(二)异议处理
评审委员会在公示截止日后三十日内，对署名的书面异议进行调查并做出答复。
(三)评审
评审委员会在异议处理后一个月内，对申报工艺美术大师的申请人进行评审。参评人员的申报材料应提前发给每位评委。评审会主要议程：
1.由申请人简述从业经历和业绩，并对本人选送的实物作品进行介绍；
2.由主任评委对其实物作品进行当场点评；
3.评委采用无记名投票方式进行表决，赞成票达到评委委员三分之二(含三分之二)以上，视为评审通过。
第十条 被评审委员会评为南阳市工艺美术大师的，经市中小企业服务局核定后报市人民政府，由市人民政府授予“南阳市工艺美术大师”称号，并颁发证书。
第十一条 获南阳市工艺美术大师称号者优先推荐参加河南省工艺美术大师评审。
第十二条 获得南阳市工艺美术大师称号的人员，可以在对外宣传和作品及作品说明书上标记“南阳市工艺美术大师”字样。
第十三条 南阳市工艺美术大师实行终身制。但有下列情况之一的，经南阳市工艺美术大师评审委员会核查属实，由市中小企业服务局上报市政府撤销其荣誉称号，收回荣誉证书，停止使用荣誉称号标记。
(一)伪造或窃取他人成果骗取荣誉称号的；
(二)因犯罪被追究刑事责任的；
(三)严重违背从艺道德，在社会上造成恶劣影响的。
第十四条 南阳市工艺美术大师评审工作人员在南阳市工艺美术大师评审工作中，违反评审原则、评审程序、评审纪律的，取消评委资格。
第十五条 南阳市工艺美术大师评审工作，每两年进行一次。
第十六条 本办法自颁布之日起施行。
莆田市政府信息公开工作考核制度
福建省莆田市人民政府办公室
莆田市政府信息公开工作考核制度
莆政办〔2008〕120号
各县（区）人民政府（管委会），市政府各单位，各直属机构、高等院校：
经市政府第35次常务会议研究同意，现将《莆田市政府信息公开工作年度报告制度》、《莆田市政府信息公开工作责任追究制度》、《莆田市政府信息公开工作考核制度》、《莆田市政府信息公开工作社会评议制度》和《莆田市政府公开信息送交办法》等制度印发给你们，请认真遵照执行。
二○○八年八月二十日
莆田市政府信息公开工作考核制度
第一章 总则
第一条 为进一步规范和深化政府信息公开工作，完善政府信息公开工作考核制度，建立奖惩机制，根据《中华人民共和国信息公开条例》及有关规定，结合我市实际，制定本制度。
第二条 本制度适用于全市各级行政机关，法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织及其他工作人员；其他与人民群众利益密切相关的公共企事业单位参照本制度执行。
第三条 政府信息公开工作考核坚持客观公正、民主公开、注重实效、促进工作的原则。
第四条 政府信息公开工作考核实行分级负责制度。市政府信息公开领导小组负责全市政府信息公开工作考核的组织领导，对各县（区）人民政府（管委会）及市政府各部门政府信息公开工作进行考核；各县（区）人民政府（管委会）信息公开领导小组负责本行政区域政府信息公开工作考核的组织领导，对本级政府各部门和下一级政府信息公开工作进行考核。
第二章 考核的内容和标准
第五条 政府信息公开工作考核的主要内容：
（一）政府信息公开组织领导方面：政府信息公开领导机构及办事机构健全；制定政府信息公开年度工作计划、目标和措施，并认真组织实施；定期召开专题会议进行研究部署和检查落实。
（二）政府信息公开内容方面：按照《中华人民共和国政府信息公开条例》第九条到第十二条的规定进行公开；按照要求编制本地区、本部门政府信息公开指南、目录并适时调整和更新；及时向政府信息查阅场所送交应公开的政府信息纸质和电子文本，同时按目录的内容如实向社会公开。
（三）政府信息公开的形式方面：按照规定应该公开的内容及时在本单位门户网站及本级政府门户网站上进行公开；能够根据公开的类别和内容，通过新闻媒体、档案局（馆）、信息查阅中心、触摸屏、公开栏、政府公报，以及听证会、论证会、专家咨询会、新闻发布会等公开载体，选择多种形式进行公开，切实方便群众知情、办事。
（四）政府信息公开程序和时限方面：通过主动公开和依申请公开两个途径，按照提出、审核、公开和反馈的程序进行公开；主动公开的信息在产生或变更后的20个工作日内必须公开，依申请公开的信息可以当场答复的应当场答复，不能当场答复的在收到申请之日起15个工作日内予以答复，未能按时限公开或答复的必须有充分理由。
（五）政府信息公开制度方面：建立主动公开和依申请公开、考核评议、责任追究等基本制度；建立审核、公示、听证等配套制度；确保各项制度的实用性和可操作性。
（六）政府信息公开效果方面：机关作风明显改善；行政效能明显增强；依法行政水平明显提升；群众满意率明显提高等。
（七）各级政府信息公开工作领导小组规定的其它考核内容。
第六条 政府信息公开考核的标准是：组织机构健全，领导责任明确；公开内容符合规定，明确具体；公开形式多样，实用有效；公开制度完善，执行到位；监督保障机制健全，责任追究落实；公开效果显著，群众评价满意。
第七条 政府信息公开考核工作实行百分制量化标准，具体评分标准在当年政府信息公开考核方案中确定（见当年考核通知）。考核的结果分为优秀、良好、合格、不合格4个等次。
第三章 考核的方法和程序
第八条 政府信息公开工作考核可实行普遍考核，也可选择重点考核，由各级政府信息公开领导小组根据实际情况确定考核单位，考核于年底或次年年初进行。
第九条 政府信息公开考核的程序：
（一）各级政府信息公开领导小组办公室从同级政府信息公开领导小组成员单位或有关部门抽选人员组成政府信息公开工作考核小组。
（二）考核小组制定考核方案，报本级政府信息公开领导小组审定后实施。
（三）考核小组应提前15天向被考核单位发出考核通知，被考核单位应按要求及时进行自查，并形成书面自查汇报材料。
（四）考核小组采取实地考核、明察暗访、查阅资料、综合评议等方式对被考核单位进行考核。
（五）考核小组综合考核情况，提出初步考核等次，报本级政府信息公开领导小组审定后下发通报，并将考核结果报上一级政府信息公开领导小组办公室备案。
第四章 奖 惩
第十条 建立政府信息公开工作奖惩制度，依据政府信息公开工作的考核结果实施奖惩。
（一）年度考核为优秀等次的单位给予通报表彰；
（二）年度考核为不合格等次的单位给予通报批评，并责令其在接到考核结果１个月内完成整改，整改结果报同级政府信息公开工作机构；没有按期完成整改的，按照干部管理权限，分别由同级监察部门对其主要负责人进行诫勉谈话，取消该单位及其主要负责人当年评优评先资格。
第十一条 对考核过程中弄虚作假、徇私舞弊的，依据有关规定追究责任。
第十二条 本制度自发布之日起施行。
